ICT DIRECT on suomalaisyritysten luotettu tekniikan osaajien rekrytointikumppani jo yli 10 vuoden ajan. Yli 200 tyytyväistä asiakastamme on löytänyt suorahakumme avullamme tuhansia huippuosaajia – toimitusjohtajista asiantuntijoihin. Olemme Suomen kokenein IT- ja teknologia-alan esimiesten, asiantuntijoiden ja myyntihenkilöstön suorahakija. Todisteena osaamisestamme on asiakastyytyväisyytemme, joka on 4,8/5.
Taantumasta huolimatta parhaat tekijät eivät ole aktiivisesti etsimässä uusia työmahdollisuuksia. He eivät selaile työpaikkailmoituksia. Ammattitaitoinen suorahaku on edelleen varmin tapa rekrytoida huippuja.
Haemme yrityksellesi parhaat mahdolliset talentit Suomesta. Mikäli tarvitset maassamme vähän tarjolla olevaa erikoisosaamista, varmimmin se löytyy Intiasta, maailman suurimmilta työntekijämarkkinoilta. Etsimme sinulle parhaat ehdokkaat suorahaun keinoin Intiastakin korkean tason varmistamiseksi.
Mikäli osaajatarpeesi on väliaikainen, valitsemasi talentti voi työskennellä freelancer-mallilla määräaikaisena joko Suomessa tai etätyössä Intiassa. Jos haluat varmistaa valitsemasi osaajan sopivuuden yritykseesi ennen työsopimuksen solmimista, valitse Try & Hire -palvelumme.
Meillä on laaja kokemus teknologia-alan kansainvälisistä johtotehtävistä sekä vahvat verkostot alan yrityksiin ja ihmisiin. Tunnemme kenttämme läpikotaisin ja ymmärrämme asiakasyritystemme haasteet sekä vaatimukset. Tietämyksemme tekniikan osaajien resursoinnin haasteista ja niiden ratkaisemisesta antaa valmiudet olla kasvukumppanisi, jonka kanssa saavutat tavoitteesi. Kun valitset meidät, voit luottaa siihen, että tarjoamme kattavimmat resursointipalvelut – olipa tarpeesi yksittäinen suorahaku tai koko liiketoimintasi kasvattaminen seuraavalle tasolle. Ja voit luottaa, että yhteistyössä kanssamme työnantajamielikuvasi säilyy korkeana. Hakijatyytyväisyys projekteissamme on 4,7/5.
Jos Suomesta ei löydy tarvittavaa osaamista, käännämme katseemme Intian valtaville, 523 miljoonan työntekijän markkinoille. Siellä toimivat kaikki kansainväliset IT-suuryritykset ja lisäksi 27 000 teknologia-alan startup-yritystä, joten tarjolla on ylen määrin tuoreinta teknologiaosaamista. Vaikka huippuosaajien palkkataso Intiassa on noussut nopeasti viime vuosina, työskentely suomalaisyritykselle on intialaiselle talentille vielä taloudellisestikin houkutteleva vaihtoehto. Kansainvälisen osaajan kotoutuminen Suomeen on nykyään sujuvaa, sillä maassamme asuu jo nyt yli 19 000 intialaista. Prosessiimme kuuluu laaja ehdokkaiden taustatarkistus, joten rekrytointi Intiasta on turvallista.
Asiantunteva ja tehokas rekrytointikumppani on avain nykyaikaisen yrityksen menestymiseen.
Tehokas tapa nykyisillä työmarkkinoilla johdon ja kokeneiden asiantuntijoiden rekrytointiin. Prosessimme on hioutunut vuosien varrella vastaamaan tekniikan osaajien rekrytoinnin erityistarpeisiin, jotta pääset valitsemaan hyvistä ehdokkaista kaikkein sopivimman.
Ratkaisemme erilaisia teknologiaresurssitarpeita nopeasti ja luotettavasti, väliaikaisista resursoinneista pysyvään rekrytointiin. Autamme myös tarvittaessa Suomeen muuttamiseen liittyvissä järjestelyissä. Kansainvälisillä markkinoilla tukenamme on toimipisteemme Intiassa.
Nopea ja turvallinen. Ulkomailta rekrytoitu osaaja työskentelee ensimmäisen vuoden koejakson meidän palkkalistallamme, jonka jälkeen te päätätte jatkosta. Osaaja voi työskennellä toimistollanne Suomessa tai etänä Intiassa.
Mikäli töitä voidaan tehdä etänä, nopein ja kustannustehokkain ratkaisu maailmanluokan osaajan (tai kokonaisen tiimin) kiinnittämiseen on, että huipputekijät työskentelevät toimistollamme Intiassa osana organisaatiotasi.
