Olemme suomalaisyritysten luotettu IT- ja tekniikan osaajien rekrytointikumppani jo 10 vuoden ajan. Yli 200 asiakastamme on palkannut avullamme yli tuhat huippuosaajaa – toimitusjohtajista asiantuntijoihin.
Sen lisäksi, että olemme Suomen kokenein IT- ja teknologia-alan esimiesten ja henkilöstön suorahakija, ratkaisemme maamme osaajapulaa kansainvälisen rekrytoinnin pioneerina. Autamme yritystäsi löytämään maailmanluokan talentit kaikkiin IT:n ja tekniikan tehtäviin Suomesta ja tarvittaessa Intiasta, maailman suurimmilta työntekijämarkkinoilta. Etsimme sinulle parhaat ehdokkaat yleensä suorahaun keinoin. Valitset esittelemistämme ehdokkaista sinulle sopivimman ammattilaisen, jonka palkkaat omalle palkkalistallesi. Hän voi myös työskennellä freelancer-mallilla määräaikaisena joko Suomessa tai etätyössä Intiassa. Jos haluat varmistaa valitsemasi osaajan sopivuuden yritykseesi ennen työsopimuksen solmimista, valitse määräaikainen Try & Hire -palvelumme.
Meillä on laaja kokemus ICT-alan kansainvälisistä johtotehtävistä sekä vahvat verkostot alan yrityksiin ja ihmisiin. Tunnemme kenttämme läpikotaisin ja ymmärrämme asiakasyritystemme haasteet sekä vaatimukset. Tietämyksemme tekniikan osaajien resursoinnin haasteista ja niiden ratkaisemisesta antaa valmiudet olla kasvukumppanisi, jonka kanssa saavutat tavoitteesi. Kun valitset meidät, voit luottaa siihen, että tarjoamme kattavimmat resursointipalvelut – olipa tarpeesi yksittäinen suorahaku tai koko liiketoimintasi kasvattaminen seuraavalle tasolle.
Jos Suomesta ei löydy tarvittavaa osaamista, käännämme katseemme Intian valtaville, 523 miljoonan työntekijän markkinoille. Siellä toimivat kaikki kansainväliset IT-suuryritykset ja lisäksi 27 000 teknologia-alan startup-yritystä, joten tarjolla on ylen määrin tuoreinta teknologiaosaamista. Vaikka IT-osaajien palkkataso Intiassa on noussut nopeasti viime vuosina, työskentely suomalaisyritykselle on intialaiselle talentille vielä taloudellisestikin houkutteleva vaihtoehto. Kansainvälisen huippuosaajan kotoutuminen Suomeen on nykyään sujuvaa, sillä maassamme asuu jo nyt yli 19 000 intialaista.
Asiantunteva ja tehokas rekrytointikumppani on avain nykyaikaisen yrityksen menestymiseen.
Tehokas tapa nykyisillä työmarkkinoilla johdon ja kokeneiden asiantuntijoiden rekrytointiin. Prosessimme on hioutunut vuosien varrella vastaamaan ICT-rekrytoinnin erityistarpeisiin, jotta pääset valitsemaan hyvistä ehdokkaista kaikkein sopivimman.
Ratkaisemme erilaisia ICT- ja teknologiaresurssitarpeita nopeasti ja luotettavasti, väliaikaisista resursoinneista pysyvään rekrytointiin. Autamme myös tarvittaessa Suomeen muuttamiseen liittyvissä järjestelyissä. Kansainvälisillä markkinoilla tukenamme on toimipisteemme Intiassa.
Nopea ja turvallinen. Ulkomailta rekrytoitu osaaja työskentelee ensimmäisen vuoden koejakson meidän palkkalistallamme, jonka jälkeen te päätätte jatkosta. Osaaja voi työskennellä toimistollanne Suomessa tai etänä Intiassa.
Mikäli töitä voidaan tehdä etänä, nopein ja kustannustehokkain ratkaisu maailmanluokan osaajan (tai kokonaisen tiimin) kiinnittämiseen on, että huipputekijät työskentelevät toimistollamme Intiassa osana organisaatiotasi.
