Luotettu kumppani, kun haet kasvua liiketoimintaan kansainvälisellä rekrytoinnilla
Olemme auttaneet jo vuosien ajan suomalaisyrityksiä maailmanluokan teknologiaosaajien kansainvälisessä rekrytoinnissa. ICT DIRECT on luottokumppanisi, kun kasvatat liiketoimintaasi kansainvälisten talenttien avulla.
Ulkomaan rekrytoinneissa asioit ICT DIRECTin suomalaisen yhteyshenkilön kanssa. Taustalla Intian toimistomme rekrytointikonsultit etsivät tehokkaasti ja eettisesti parhaat kyvyt tehtävään, käyttäen pääasiassa suorahaun menetelmiä. Sinä valitset yrityksellesi parhaiten soveltuvan osaajan ehdottamiemme kandidaattien joukosta.
Varsinkin huipputeknologian aloilla kokeneiden ammattilaisten kysyntä Suomessa ylittää selvästi kotimaisen tarjonnan. Tämä haaste voidaan ratkaista hyödyntämällä globaaleja osaajamarkkinoita. ICT DIRECT on valinnut rekrytointiensa pääkohdemaaksi maailman väkirikkaimman maan Intian, jossa asuu 1,4 miljardia ihmistä. Intia tarjoaa erittäin laajan ja laadukkaan valikoiman eri alojen huippuasiantuntijoita, jotka puhuvat sujuvasti englantia. Intia kuuluu myös Suomen hallituksen valitsemiin neljään kansainvälisen rekrytoinnin kohdemaahan, ja ICT DIRECTilla on Business Finlandin kansainvälisen rekrytoinnin Luotettava kumppani -sertifikaatti.
Monet yritykset saavat jo nyt ulkomaisia hakemuksia ja yhteistyötarjouksia, mutta riskien välttämiseksi rekrytointi kannattaa jättää eettisesti toimivan kansainvälisen resursoinnin ammattilaisten hoidettavaksi. Suomalaiset yritykset kilpailevat globaaleilla osaajamarkkinoilla maailman johtavien yritysten kanssa. Tämä edellyttää aivan uuden tason rekrytointiosaamista sekä riskienhallinnan taitoja. ICT DIRECT on tuonut vuodesta 2018 lähtien maailmanluokan osaajia Intiasta suomalaisiin yrityksiin menestyksekkäästi.
Kansainvälinen rekrytointi – olemme tukenasi koko prosessin ajan
- Suomen konsulttimme on koko ajan apunasi. Hän toimii oppaana, jonka avulla pääsette turvallisesti valitsemaan uuden työntekijänne globaaleilta talenttimarkkinoilta.
- Esittelemme eri maiden tietokantoja hyödyntäen, suorahaun keinoin, hakuprofiiliinne sopivia talentteja. Te vain haastattelette ja valitsette sopivimman!
- Autamme työsopimuksen solmimisessa. Sopimusprosessi vaihtelee eri kulttuureissa ja kansainvälinen rekrytointi sisältää usein yllätyksiä kokemattomalle.
- Teemme kaikille valituille työntekijöille perusteellisen taustatarkistuksen.
- Luotamme omaan valintaprosessiimme niin paljon, että voimme niin halutessasi ottaa valitsemasi työntekijän meidän palkkalistallemme Try & Hire -henkilöstövuokrauksen kautta.
- Mikäli yrityksessä voidaan tehdä töitä etänä, nopein ja kustannustehokkain ratkaisu maailmanluokan ammattilaisen tai kokonaisen tiimin kiinnittämiseen on, että Intiasta löytyneet huipputekijät työskentelevät toimistollamme Intiassa tai omissa kotitoimistoissaan osana organisaatiotasi.
- Kun tarvitset apua uuden työntekijän saapuessa Suomeen, saat kauttamme tuen viranomaisasiointiin ja asumisjärjestelyihin.
- Autamme tarvittaessa palkkaamasi talentin kotoutumisessa Suomeen. Asunnon etsintä, muutto, puolison työmahdollisuudet, lasten koulu ja päivähoito, harrastusmahdollisuudet ja monet muut asiat pyörivät uuden maahanmuuttajan mielessä. Kun ne järjestyvät sujuvasti, talentti viihtyy maassamme ja hänen työpanoksensa on paras mahdollinen.
- Toimimme eettisesti kestävällä tavalla Suomen lainsäädännön mukaisesti myös Intiassa. Emme käytä mitään välikäsiä vaan omat rekrytointikonsulttimme Intiassa vastaavat kaikesta ehdokaskommunikaatiosta. Valintaprosessiin osallistuminen on ehdokkaille ilmaista.
Kuinka ulkomailta rekrytoitu osaaja pääsee Suomeen?
Kanssamme kansainvälinen rekrytointi on helppoa. Mikäli osaaja tulee työskentelemään yritykseesi Suomeen, autamme tarvittaessa työsopimukseen, oleskelulupaan ja relokaatioon liittyvissä käytännön järjestelyissä. Säästät aikaasi ja voit turvallisin mielin rekrytoida ulkomailta. Kauttamme Suomeen rekrytoidut henkilöt pääsevät Suomeen erityisasiantuntijoiden pikakaistalla, jolloin oleskeluluvan käsittelyaika on enintään 14 vuorokautta. Business Finland tukee huippuosaajien rekrytointia kansainvälisesti. Rekrytointi ulkomailta: Talent Boost -hankkeen sivuilta löydät aiheesta runsaasti lisätietoa.
