Suomen taloudellinen tilanne on tällä hetkellä hyvin haastava. Maamme on toista vuotta taloudellisessa taantumassa. Bruttokansantuotteen odotetaan laskevan tänäkin vuonna. Rahoituksen haasteiden vuoksi useimpien yritysten teknologia-, ohjelmisto- sekä T&K-investoinnit ovat jäässä. Niinpä organisaatiot supistavat ja lomauttavat henkilöstöään muutosneuvottelujen kautta. Rekrytoinnit ovat pysähdyksissä. Vaikka monet organisaatiot pienentävät nuppilukua, henkilöstön luonnollinen vaihtuvuus vaatii jatkuvasti korvausrekrytointeja. Ja valon pilkahdus […]

ICT DIRECT Finland sai Business Finlandin myöntämän sertin. Sen voi saavuttaa vastuulliseen kansainväliseen rekrytointiin sitoutunut yritys.

Voiko suomalaisella palkkatasolla kilpailla globaalissa työmarkkinassa? Huippuosaajista on nyt globaali kilpailu.

Tänä vuonna on ICT- ja teknologia-alan rekrymarkkinassa tapahtunut iso muutos. Irtisanomiset, lomautukset ja lyhennetyt työajat ovat koskettaneet tuhansia alan osaajia.

Tänä vuonna tuemme Plan Internationalin kautta tyttöjen asemaa kehitysmaissa, mahdollistaen 10 tytön pääsyn digitaitokurssille.

Intian toimistomme aloittaa pian juhlimisen ja toivottaa myös kaikille muille onnellista Diwalia, valojen juhlaa.

ICT DIRECT esittelee BusinessOulun tilaisuudessa tekoälyn hyödyntämistä kansainvälisessä rekrytoinnissa. Lue lisää!

Mitkä rekrytointitrendit nousevat esiin etätyön, digitaalisuuden ja ihmisläheisyyden osalta vuonna 2021, ja miltä ne näyttävät IT-alalle?

ICT DIRECT on viimeisen puolen vuoden aikana laajentanut toimintaansa sekä kotimaassa että Suomen rajojen yli.

Työelämä maassamme on kovin erilaista kuin Intiassa. Suomalainen työelämä – sopeutuuko intialainen siihen?