Tekijä: ICT DIRECT
Rekrytointikoulutus kansainvälistyvälle yritykselle
Rekrytointikoulutus käsittelee laajasti kansainvälisillä talenttimarkkinoilla toimimista ja relokaatiossa onnistumista.

Turvallisuusselvitys – Rekrytointi ulkomailta
Rekrytoinnin yleistyessä ulkomailta ja Intiasta, turvallisuusselvityksen tekeminen on monissa maissa keskeinen osa rekrytointiprosessia.

Esittelyssä Try & Hire huippuosaajan rekrytointiin
Try & Hire mahdollistaa huippuosaajien resursoinnin maailmalta nopeasti ja helposti, sekä auttaa välttämään virherekrytointeja.

Työnantajamielikuva ja sen merkitys suorahaussa
Työnantajamielikuvan merkitys suorahaussa – Miten sitä voidaan parantaa rekrytointikumppanin avulla? Lue 3 vinkkiä onnistumiseen.

Hyvää joulua ja menestyksekästä uutta vuotta 2023
Tänä vuonna tuemme Plan Internationalin kautta tyttöjen asemaa kehitysmaissa, mahdollistaen 10 tytön pääsyn digitaitokurssille.

ICT DIRECT mukana hakemassa helpotusta Suomen työvoimapulaan Intiasta
#TalentBoost. ICT DIRECT Työministerin delegaation mukana Intiassa hakemassa helpotusta Suomen työvoimapulaan.

Kasvua maailmanluokan osaajilla
Resursoi kansainvälisesti palkkalistoille tai vuokratyöntekijäksi jopa puolet nopeammin kuin kotimaisilla markkinoilla.

Work in Finland: Kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu
Kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu on tarkoitettu kaikille Suomessa toimiville yrityksille ja työnantajille.

Happy Diwali!
Intian toimistomme aloittaa pian juhlimisen ja toivottaa myös kaikille muille onnellista Diwalia, valojen juhlaa.

Miten resursoida ohjelmistoprojekti IT-osaajapulan kurimuksessa?
Uusien talenttien rekrytointi Suomessa on osaajapulasta johtuen hidasta ja aikataulua on vaikea ennustaa. Kun ei ole aikaa odotella onnistuuko tiimin kokoaminen Suomesta rekrytoimalla, valittavana on kolme vaihtoehtoa tarvittavien resurssien hankkimiseksi.
