Lue tästä viimeisimmät blogit ja uutiset

    Yhteydenottopyyntö






    Uutiset

    • Tekoäly ja rekrytointi – Tehokkuutta ja parempia tuloksia

      Tekoäly (AI) mullistaa toimistotyötä ennen näkemätöntä vauhtia. Niin myös rekrytointia tarjoamalla nopeampia ja tarkempia tapoja löytää oikeat osaajat. AI:tä tehokkaasti käyttämällä voidaan merkittävästi parantaa rekrytointityön tuottavuutta – vähemmällä ihmistyöllä enemmän aikaan. Tekoälyn avulla voidaan optimoida rekrytointiprosesseja, parantaa hakijakokemusta ja varmistaa parempi sopivuus tehtävään. Listasin tällä hetkellä saatavilla olevia tapoja, miten AI voi tehostaa rekrytointia ja…

      Lue lisää

    • Miksi Data Engineer on nyt IT:n halutuin ammattiryhmä?

      Tieto on nykyaikaisen liiketoiminnan selkäranka, ja ilman oikeanlaista datan hallintaa yritykset jäävät jälkeen kilpailijoistaan. Tämän vuoksi yksi IT-alan kuumimmista ammattinimikkeistä on juuri nyt data engineer. Heitä palkkaavat kilvan niin yritysten tietohallinto kuin konsultointiyritykset. Mutta miksi näiden suurten tietomäärien käsittelyyn tarvittavien infrastruktuurien rakentajien kysyntä on kasvanut viime vuosina räjähdysmäisesti? Ja miten minä voin onnistua rekrytoinnissa? 1.…

      Lue lisää

      data engineer

    • Vuokratyövoima – milloin kannattaa käyttää tekniikan alalla?

      Yritykset kohtaavat usein haasteita oikeanlaisten IT- ja tekniikan alan asiantuntijoiden löytämisessä ja palkkaamisessa. Rekrytointiprosessit voivat olla pitkiä ja kalliita, ja projekteissa tarvitaan joustavuutta. Henkilöstövuokraus on tehokas ja joustava tapa saada tarvittava asiantuntijuus käyttöön nopeasti ja kustannustehokkaasti. Tässä blogissa käymme läpi, milloin vuokratyövoima on paras ratkaisu IT- ja tekniikan alan osaajien hankintaan. 1. Projektille tarvitaan lisäresursseja…

      Lue lisää

      vuokratyövoima projektissa

    Lue lisää uutisia