Tekijä: ICT DIRECT

Työnantajamielikuva muuttaa HRstä yritystasolle

Yrityksen menestyminen riippuu siitä, kuinka hyvin se onnistuu houkuttelemaan ja sitouttamaan lahjakkaita ihmisiä.

Informatiiviset ja houkuttelevat tehtävänimikkeet ovat tärkeä osa yritysten rekrytointia. Ne saavat lukijan klikkaamaan ilmoitusta.

Suorahaulla saadaan hyviä tuloksia asiantuntijoiden rekrytoinnissa. Jos työntekijä ei tule luoksesi, mene työntekijän luo!

Uuden työpaikan löytäminen – helppoa kuin heinänteko. Uuden työpaikan löytäminen ICT-alalta on mahdotonta! No, ei välttämättä niinkään.